Comment obtenir le salaire qu’on mérite

February 9, 2013

Voici, le résultat d’un travail que j’ai fait il y a un certain temps et que je crois est d’actualité dans cette période d’évaluation salariale et de préparation d’objectifs de performance ou de changement d’emploi.

Important:

  • Il faut bien se préparer, ça peut faire une très grande différence et nous permet de paraître organisé
  • On n’aura pas ce que l’on ne demande pas.
  • Il y a pleins de ressources sur Internet:
    • Études salariales
    • Conseils de négociation
    • Experts en rémunération ou en recrutement ayant des blogs
  • Ce processus n’est pas disponible dans tous les métiers (ex: gouvernement, éducation), mais vous ne perdez rien à demander
  • Soyez raisonnable, le salaire n’est qu’un des 3 éléments principaux garantissant votre bonheur au travail:
    • Rémunération (Salaire, bonus, formations, vacances, fond de retraite, autres avantages)
    • Environnement de travail (Relation avec votre supérieur, avec vos collègues, matériel à votre disposition, ambiance)
    • Opportunités / Défis / Réalisations (travailler sur ce que vous aimez, opportunités de carrière, projets à la hauteur de votre talent)
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Processus de négociation salariale

Processus de négociation salarial:

  1. Présentation des réalisations
    • Donner une vision détaillée de ce que l’on apporte à l’employeur et de notre valeur en présentant des faits
  2. Définition des objectifs
    • Définir où l’on veux s’en aller et quelles sont nos aspirations
  3. Établir nos espérances salariales
    • Ainsi que les autres éléments de la rémunération, ex: vacances, bonus, flexibilité d’horaire, …
  4. Argumenter
    • C’est une négociation, la situation doit être gagnant/gagnant, soyez raisonnables et ayez des plans B
  5. Écouter la réponse de votre supérieur
  6. Laisser le temps, l’augmentation n’est pas instantanée, être patient et faire le suivi.

Possibilités de négociation:

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Possibilités de négociation

Présentation détaillée:
Ouvrez le PDF Negotiation_Salariale et prenez le temps de bien lire et comprendre chacune des pages et leur utilité. Essayer de l’appliquer à vous même.
Le fichier joint contient la présentation que j’ai réaliser lors de mon évaluation.
Il a été réalisé avec MindJet, aujoud’hui, j’utilise xMind qui est gratuit et convient parfaitement à mes besoins.

Remerciements:

  • Merci à tous ceux qui m’on aidé à acquérir ces connaissances et pour votre temps.
  • Merci pour les excellentes réponses de Tommy, Christian et Martin.
  • Un gros merci à Riadh (Spécialiste en recrutement) pour les nombreuses heures qu’il a passé à m’orienté et à discuter de ce que j’avais déjà accumulé.
  • Un gros merci à Matt Tanguay pour m’avoir aidé à réviser le tout de façon très efficace en apportant une grande valeur ajoutée et les heures passées à formater le tout avec des MindMap et la génération en PDF.

En espérant que cela puisse vous aider.