Articles à propos de l’amélioration continues et des pratiques permettant d’être plus efficace.
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Vendredi passé, j’ai eu la chance de participer à l’Agile Tour Lausanne 2016. Une des conférences que j’ai particulièrement apprécié est celle de Charles-Louis de Maere, Agile coach chez Pyxis en Belgique. Elle couvrait principalement le modèle de Christopher Avery sur la responsabilité ainsi que son implication au sein de nos équipes de travail.
Ce qui m’a le plus frappé dans ce modèle, c’est à quel point on peut facilement le transposer à différentes situations de notre vie professionnelle et personnelle. Il devient alors évident que nos blocages n’ont pas aidé à résoudre le problème ou à atteindre notre objectif et qu’une évolution vers les étapes suivantes aurait été préférable.
Le stress et la résistance au changement nuisent également à cette évolution, mais il est possible de s’entraîner afin de choisir des réactions plus adéquates.
Selon moi, être responsable implique d’assumer la réalisation d’un objectif ou la résolution d’un problème en étant motivé tout en sachant prendre des décisions lorsque nécessaire. Pour bien réussir dans cette voie, il est préférable de:
Analyser la situation, décider d’un plan d’action et déterminer les différentes options possibles sont également des étapes qui peuvent faciliter nos actions responsables. Aussi, il vaut mieux montrer l’exemple et être responsable que de l’exiger de nos collègues.
Renier un problème, blâmer quelqu’un, se justifier, prendre les reproches sur soi, s’obliger à tolérer une situation ou ignorer un problème peuvent souvent demander plus d’énergie qu’une résolution efficace d’un problème. De plus, c’est beaucoup moins pénible pour le moral et on se sent beaucoup plus facilement motivé.
Un problème sera plus rapidement et efficacement résolu lorsque les personnes travaillant dessus sont responsables et focalisent leur effort.
Quelqu’un de responsable est habituellement mieux perçu par ses collègues et pourra propager sa motivation au reste de l’équipe de travail.
Ma conjointe et moi venons de débuter un voyage de 3 mois au tour du monde. Nous avons préparé ce voyage depuis un bon moment et voici les raisons qui nous ont poussées à le faire.
En premier lieu, cela nous permet de découvrir d’autres façons de vivre et d’aborder la vie. En voyage, nous sommes en contact avec des cultures et des personnes ayant beaucoup à nous apprendre et on observe une autre facette des relations humaines. Grâce au voyage nous apprenons également à mieux nous connaître nous même et à remettre en question ce qui est vraiment important pour nous. On grandit forcément à travers cette aventure et on acquiert une meilleure confiance en soi. Le voyage développe aussi une plus grande facilité à accepter le changement et à collaborer avec les autres.
Dans la société actuelle, nous ne prenons plus assez régulièrement du temps pour nous même. Être constamment sous le stress du travail, de la productivité et de l’efficacité met notre santé à dur épreuve. Prendre le temps de respirer et de savourer les moments simples est plus facile quand on est déconnecté de la routine.
Parfois pour mieux résoudre un problème, il faut s’ en éloigner et ne plus y penser. Le subconscient est un outil merveilleux, il continue à chercher une solution pour vous même quand vous n’y penser plus. De plus, il sera plus efficace si votre esprit est libéré de son stress et qu’il n’est plus enfermé dans les paradigmes de votre conscience. Le voyage permet de développer cette ouverture d’esprit et la capacité de lâcher prise nécessaire à l’innovation.
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